CONFLITS IDENTITAIRES ET ENJEUX DE DEVELOPPEMENT DANS LA COLLECTIVITE CHEFFERIE DES BOLOMBOKI EN TERRITOIRE D’ISANGI

  • Alaly Likunde Simon Pierre Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education Département de Psychologie

Abstract

Le conflit, en tant qu’expression d’un besoin non satisfait, est l’un des
fléauxauxquels le monde est en proie. Il trouble toutes les communautés et
exerceparadoxalement une influence tant positive que négative sur le développement
des populations. Le conflit constitue à cet effet l’un des phénomènes les plus
importants; car, il génère de multiples tensions qui prennent une allure de nuisance,
voire de violence pour les protagonistes.Le conflit est omniprésent, complexe et
multiforme et l’on ne sait toujours pas quel sens lui accorder, ni quelles solutions
mettre en œuvre pour y faire face de façon constructive.
En effet, dans toute société humaine, le conflit est inhérent à l’homme .Agier
(2008,p.48) souligne que l’on est tous confronté quotidiennement à des
incompréhensions, des désaccords, des tensions ou des crises relationnelles avec son
conjoint, ses proches, dans son voisinage ou dans son entourage de travail, quels que
soient son milieu social ou professionnel, ses valeurs personnelles et ses
représentations .

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Published
2022-07-05
How to Cite
Pierre, A. L. S. (2022). CONFLITS IDENTITAIRES ET ENJEUX DE DEVELOPPEMENT DANS LA COLLECTIVITE CHEFFERIE DES BOLOMBOKI EN TERRITOIRE D’ISANGI. IJRDO - Journal of Social Science and Humanities Research, 7(6), 193-527. https://doi.org/10.53555/sshr.v7i6.4950